在泰順，有著這樣一位煥發(fā)蓬勃干勁、敢做敢闖的“茶二代”，她沒有馳騁生意場上的世故，更沒有80后女掌門人的傲氣，她就是青年女企業(yè)家吳建華。
來到位于泰順羅陽鎮(zhèn)繁華街區(qū)的旗艦總店，我們見到了吳建華，這是她經營的7家品牌連鎖店之一。
此刻，吳建華正整理著父親留下的一疊老資料，交易憑證、提貨單、購買證、收據、營業(yè)執(zhí)照、榮譽證書……這些珍貴的資料，是時光印記，是產業(yè)發(fā)展時代變遷的見證，有著太多歲月的痕跡。關于這一切，吳建華都視作珍寶般細心保存了下來。
見到我們，她侃侃而談，印象中父親嚴厲、勤勞、忠厚、大度、忙碌、念叨 、和睦、慈愛、熱心腸，做事認真...為我們講述起盧峰的發(fā)展歷程。
六十年代初期，百業(yè)待興，盧梨村的村集體茶廠因經營不善導致倒閉停產。作為村里有志青年，吳建華的父親吳德王不忍看見已經有了良好基礎的茶廠就此荒廢，在1972年開始重新創(chuàng)辦茶廠，鼓勵在家務農的村民大力開山種植茶園，帶動了村民經濟創(chuàng)收，為盧梨村脫貧致富打下堅實的基礎。如今的盧峰，已在吳建華的帶領下發(fā)展成為一家集茶園生產、茶廠加工、市場銷售于一體的企業(yè)。
2001年，因為父親忙于茶廠的生產工作，銷售工作無人托付，剛畢業(yè)不多久的吳建華毅然地決定擔負起經營銷售的重任，幫助父親管理北京馬連道的茶莊。年幼的吳建華，從小對茶葉耳濡目染，從懵懂到老練，僅僅經歷了短短1年的時間，讓本是無人問津的店鋪開始有了轉機，經營走向正軌，扭虧為盈。
隨著生意逐漸步入正軌，吳建華兄妹三人開始聯手布局全國茶葉市場。他們齊心協力將父親的茶葉事業(yè)延續(xù)，2017年擴建廠房面積2000平方米，如今，擁有現代高科技流水生產線,聯結合作社茶園面積達1200畝，自主黃金鏈花園式高山茶園256畝，帶動周邊茶葉種植農戶360多戶，至2020年底盧峰茶業(yè)品牌連鎖專賣店7家，在蘇州、北京、揚州、溫州、泰順設立品牌連鎖店，經銷商75家，茶文化機構1家。
2011年，由于父親身體出現了問題，一直在北京經營的吳建華回到家鄉(xiāng)接手了父親一手創(chuàng)辦的茶廠。對于當時只懂茶葉銷售的她來說，如何延續(xù)茶廠成了擺在面前最大的問題。此時的吳建華開始了漫長的學茶之路，正是因為有著堅定的信念，腳踏肯干的吳建華經過短短不到一年的時間，便成為了茶園里的“行家能手”。注重學習積累的同時，吳建華也不斷在拓寬視野，在傳承中創(chuàng)新求變。
2015年，吳建華的父親因病去世，為了將父親的“助人利他”茶道精神傳承下去，她為鄰里的農戶免費送去日常種植、采摘等方面的業(yè)務指導，同時還積極邀請“科技e聯”黨建聯盟中的科技特派員到茶園為村民傳授茶葉種植技術和茶葉病蟲害預防、治理等方面的專業(yè)知識，帶領盧梨村的茶農增收致富。
為進一步傳播茶道文化，2020年，在吳建華的努力下，成立了泰順縣茶藝協會并擔任會長，此后的她便將更多的精力致力于茶道文化的傳播，利用空余時間為茶藝愛好者開展公益性茶文化培訓公開課，為大家提供了茶文化學習交流的平臺。
目前，吳建華已取得了斐然的成績。不僅把公司經營得非常出色，還擔任了眾多社會職務，身兼溫州市茶葉產業(yè)協會理事、泰順縣茶藝協會會長、泰順縣工商聯常委、泰順縣非公有制經濟組織和社會組織黨務工作者協會副會長、泰順縣青年企業(yè)家協會副會長、泰順縣茶葉協會副會長、泰順縣民營企業(yè)發(fā)展聯合會副會長等職務。
一直以來，吳建華帶領公司不斷前行，獲得了諸多榮譽。2014年11月，盧峰茶葉榮獲第六屆中國(溫州)特色農業(yè)博覽會“優(yōu)質獎”，2015年10月，公司榮獲溫州市“百龍工程”農業(yè)龍頭企業(yè)，“盧峰牌”茶葉也獲得了第六屆中國(溫州)特色農業(yè)博覽會“優(yōu)質獎”、2016中國好茶葉金獎以及第六屆亞太茶茗金獎等榮譽稱號。2021年，吳建華還與“鳥巢茶品牌運營方”中鼎巢堂(北京)文化有限公司簽訂了“盧峰牌”茶葉開發(fā)與經銷戰(zhàn)略合作協議，為盧峰茶產業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
如今，泰順縣積極發(fā)現和培養(yǎng)“茶二代”青年力量，加大扶持龍頭企業(yè)，全面推動茶文化的傳承與發(fā)展。吳建華作為“茶二代”的典型代表，也將持續(xù)為泰順茶產業(yè)注入強勁動力，帶領盧峰朝著多元化、高科技的生態(tài)農業(yè)領域發(fā)展，打造泰順塔尖好茶。
來源：茗邊
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